60岁没有买社保，被公司辞退了怎么得到赔偿？

可被要求经济补偿及社保相关费用补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未办社保应改正并可能面临罚款，拒不支付工资或低于标准工资还需加发补偿金，严重影响员工权益保障及退休生活。
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可要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求经济补偿及社保补缴；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位支付补偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为要求经济补偿与社保补缴。选择时需考虑单位态度与自身诉求，若单位愿意协商，则可通过谈判达成补偿协议；若单位拒绝，则应通过法律途径维权。