能否申请调回原岗位，怎么操作？

可以申请调回原岗位。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请调回。操作如下：1.与公司人事沟通，表达调回原岗位的意愿；2.提供不适应新岗位的证据，如工作绩效下滑等；3.若公司拒绝，可寻求劳动仲裁委员会帮助，提交相关证据材料；4.等待仲裁结果，并依据结果采取相应行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通协商，协商无果时可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。