公司转为与第三方签约，我能否得到赔偿？
象山县律师
2025-03-31
公司不续签需经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签劳动合同应支付补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否获赔看情况。单位不续签，直接要求补偿；员工不续签分两种：条件不变或提升，无补偿；条件降低，要求补偿。具体操作需依合同及法规进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分两种：单位不续签需支付补偿；员工不续签视情况而定。若单位提高或维持条件员工不签，则无补偿；若降低条件，员工不签需补偿。选择处理方式需根据合同变更情况及员工意愿决定。
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