找工作年纪大改身份证年龄可以吗

不可以改身份证年龄以应对找工作。这种行为涉嫌伪造、变造身份证件，是违法行为。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》规定，伪造、变造居民身份证的行为将受到法律的制裁。在求职过程中，企业应通过合法途径核实应聘者的身份信息，若应聘者提供虚假年龄信息，可能导致合同无效，甚至面临被解雇和法律追究的风险。提醒：若因年龄问题在求职中遭遇不公平对待，应及时寻求法律途径维护自身权益，而非采取伪造证件等违法行为。
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处理方式：从法律角度，面对年龄问题，常见的处理方式包括：1. 合法申诉：若认为因年龄受到就业歧视，可向劳动监察部门投诉，要求维护合法权益。2. 积极沟通：与企业HR或面试官沟通，展示自身能力和经验，争取获得公平对待。3. 寻求专业指导：咨询律师或法律专家，了解相关法律法规，确保自身行为合法合规。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式，若遭遇明显歧视，可优先考虑合法申诉；若沟通有效，可尝试积极沟通；在行动前，建议寻求专业指导以确保合法合规。
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具体操作：1. 合法申诉情况下：收集证据，如面试记录、拒绝录用通知等，向劳动监察部门提交书面投诉，配合调查，等待处理结果。2. 积极沟通情况下：准备简历和个人作品集，突出自身能力和经验，与企业HR或面试官坦诚交流，表达自身意愿和条件，争取获得面试机会或录用。3. 寻求专业指导情况下：咨询律师或法律专家，了解相关法律法规和维权途径，根据专家建议调整自身行为，确保合法合规地应对年龄问题。在行动过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法行为。