身份证和户口本年龄大，退休问题怎么解决？

档案年龄与身份证年龄不符，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这意味着在退休问题上，档案中的年龄将作为决定性因素。提醒：若因此导致退休手续受阻，或产生其他严重影响，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师，寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，解决此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案记录，二是通过法律途径确认实际年龄。选择方式时，需考虑更正档案的可行性及成本，若档案更正困难或耗时较长，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁，但需权衡诉讼成本与收益。
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具体操作：1.**申请更正档案记录**：首先尝试联系档案管理部门，提供身份证、户口本等证明材料，申请更正档案中的年龄记录。若档案管理部门同意更正，则问题可顺利解决。2.**法律途径确认年龄**：若档案管理部门拒绝更正，或更正程序复杂漫长，可考虑向法院提起诉讼，请求确认实际年龄，并据此确定退休年龄。诉讼过程中，需充分举证证明身份证、户口本等材料的真实性，以及档案记录的错误性。3.**寻求行政救济**：在诉讼之外，还可考虑向劳动行政部门或人力资源社会保障部门申请行政救济，请求其介入调查并作出处理决定。此途径相对温和，但处理时间可能较长。在处理此类问题时，建议保持冷静，充分了解相关法律法规及程序，确保自身权益得到有效维护。