我想申请停工留薪，什么时候最合适？
象山县律师
2025-04-20
申请停工留薪的最佳时机是受伤后立即进行，需医疗机构证明。依据《工伤保险条例》，停工留薪期由医疗机构确定，最长12个月。不及时申请可能导致权益受损，影响工资及福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请停工留薪需及时。操作如下：1.受伤后立即就医，获取医疗机构出具的证明；2.将证明提交给单位，申请停工留薪；3.若单位不同意，保存证据，考虑申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请停工留薪的常见方式是向单位提交医疗机构证明。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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